L'entretien professionnel, un rendez-vous biannuel obligatoire entre salariés et employeurs pour envisager leur avenir professionnel.

ATTENTION, L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL SE DISTINGUE DE L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION QUI PERMET DE FAIRE LE BILAN DE L'ANNEE ECOULEE, FIXER LES OBJECTIFS PROFESSIONNELS ET LES MOYENS POUR Y PARVENIR.

7H soit 1 jour de formation

de 1 à 10 participants

SANS PREREQUIS.

Tarif : sur devis

Démarrage de la formation : Dès accord après signature du devis

Réalisation : INTRA / INTER (dates nous consulter)

Tous secteurs d’activités

 Objectifs :

•  Réfléchir aux perspectives d’évolution du salarié (qualification ,changement de poste, promotion…),
• Identifier les formations qui peuvent y contribuer,
• Informer sur la Validation des acquis et de l’expérience (VAE), l’activation et les possibilités d’abondement du compte personnel de formation (CPF) et le conseil en évolution professionnel.